A A\u00e7\u00e3o de Empregabilidade promovida pela Prefeitura de Cuiab\u00e1, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, realizou 165 atendimentos e encaminhou 71 candidatos para processos seletivos no Centro Integrado de Atendimento ao Contribuinte (CIAC), na Pra\u00e7a Alencastro.<\/p>\n
A iniciativa ocorreu das 8h \u00e0s 12h, de quarta-feira (24) e reuniu oito empresas parceiras de diferentes segmentos da economia, oferecendo mais de 500 oportunidades de emprego para trabalhadores com variados perfis profissionais.<\/p>\n
Durante a a\u00e7\u00e3o, os candidatos puderam realizar cadastro, apresentar documenta\u00e7\u00e3o e participar de entrevistas e etapas iniciais de recrutamento diretamente com representantes das empresas participantes. Os encaminhamentos realizados permitir\u00e3o que os trabalhadores avancem para as pr\u00f3ximas fases dos processos seletivos conduzidos pelas empresas.<\/p>\n
Participaram da a\u00e7\u00e3o o Hospital Santa Rosa, Ginco, Ellis Brasil Lavanderia, Rede Serve Mais, Restaurante e Pizzaria Dom Bocado, RD Sa\u00fade (Drogasil), Volvo Nors e Agro Amaz\u00f4nia Produtos Agropecu\u00e1rios, com vagas distribu\u00eddas entre \u00e1reas operacionais, t\u00e9cnicas e administrativas.<\/p>\n
Segundo o secret\u00e1rio municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, Nivaldo Carvalho J\u00fanior, as vagas que n\u00e3o foram preenchidas durante a a\u00e7\u00e3o permanecer\u00e3o dispon\u00edveis por meio dos canais de intermedia\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra da secretaria.<\/p>\n
\u201cAs vagas continuam sendo ofertadas pela secretaria at\u00e9 que sejam preenchidas. Caso as empresas informem que as posi\u00e7\u00f5es j\u00e1 foram ocupadas ou decidam suspender a sele\u00e7\u00e3o, as ofertas poder\u00e3o ser retiradas\u201d, explicou.<\/p>\n
O secret\u00e1rio destacou ainda que a pasta acompanhar\u00e1 os resultados dos encaminhamentos realizados durante o evento com base no retorno fornecido pelas empresas participantes.<\/p>\n
Entre os participantes, tamb\u00e9m havia candidatos com mais de 50 anos, p\u00fablico contemplado pelas vagas ofertadas durante a a\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
\u201cA secretaria recebe o feedback das empresas sobre o processo seletivo, o que permite acompanhar o andamento das sele\u00e7\u00f5es e os resultados dos encaminhamentos\u201d, afirmou.<\/p>\n
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