{"id":19944,"date":"2019-09-23T11:06:47","date_gmt":"2019-09-23T15:06:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cfnews.com.br\/portal\/?p=19944"},"modified":"2019-09-23T11:06:47","modified_gmt":"2019-09-23T15:06:47","slug":"mantida-validade-de-norma-coletiva-que-substituia-horas-extras-por-diarias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cfnews.com.br\/portal\/mantida-validade-de-norma-coletiva-que-substituia-horas-extras-por-diarias\/","title":{"rendered":"Mantida validade de norma coletiva que substitu\u00eda horas extras por di\u00e1rias"},"content":{"rendered":"

Para a SDI-1, a norma n\u00e3o causou preju\u00edzo nem flexibilizou direito indispon\u00edvel.<\/em><\/p>\n

A Subse\u00e7\u00e3o I Especializada em Diss\u00eddios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho negou a pretens\u00e3o de um jornalista da RBS Participa\u00e7\u00f5es S.A. de receber adicional por servi\u00e7o extraordin\u00e1rio em viagens. De acordo com os ministros, a norma coletiva que substitu\u00eda a remunera\u00e7\u00e3o de horas extras pelo pagamento de di\u00e1ria de viagem n\u00e3o causou preju\u00edzo ao empregado nem alterou direito trabalhista indispon\u00edvel.<\/p>\n

Compensa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n

O jornalista, que trabalhou para a RBS por 27 anos, sustentava a invalidade da cl\u00e1usula que previa o pagamento de um dia de trabalho para cada dia de viagem, al\u00e9m do sal\u00e1rio normal, a t\u00edtulo de compensa\u00e7\u00e3o pelas horas extras eventualmente prestadas.<\/p>\n

O ju\u00edzo da 22\u00aa Vara do Trabalho de Porto Alegre (RS) julgou improcedente o pedido, mas a decis\u00e3o foi reformada pelo Tribunal Regional do Trabalho da 4\u00aa Regi\u00e3o. Para o TRT, a Constitui\u00e7\u00e3o da Rep\u00fablica, apesar de reconhecer as conven\u00e7\u00f5es e os acordos coletivos de trabalho (artigo 7\u00ba, inciso XXVI), n\u00e3o autoriza a supress\u00e3o de direitos indispon\u00edveis. O Tribunal Regional ainda considerou que o pagamento de valor fixo causa inequ\u00edvoco preju\u00edzo ao empregado.<\/p>\n

Norma v\u00e1lida<\/strong><\/p>\n

Ao julgar o recurso de revista do empregado, a Sexta Turma do TST n\u00e3o constatou ren\u00fancia de direitos nem flexibiliza\u00e7\u00e3o de direito absolutamente indispon\u00edvel. Para a Turma, o pagamento do adicional de viagem \u00e9 certo, independentemente da presta\u00e7\u00e3o de horas extraordin\u00e1rias, o que evidencia a vantagem da cl\u00e1usula para o empregado.<\/p>\n

Nos embargos \u00e0 SDI-1, o jornalista apontou decis\u00e3o em sentido contr\u00e1rio da Oitava Turma do TST em caso semelhante. O relator, ministro Walmir Oliveira da Costa, no entanto, manteve a conclus\u00e3o da Sexta Turma. Com base em precedentes da Quinta e da S\u00e9tima Turma, ele destacou que a Constitui\u00e7\u00e3o autoriza a flexibiliza\u00e7\u00e3o de direito relativo \u00e0 jornada de trabalho mediante norma coletiva, pela compensa\u00e7\u00e3o de hor\u00e1rios ou pela redu\u00e7\u00e3o da jornada. Na sua avalia\u00e7\u00e3o, portanto, n\u00e3o se trata de direito absolutamente indispon\u00edvel.<\/p>\n

A decis\u00e3o foi un\u00e2nime.<\/p>\n

(GS\/CF)<\/p>\n

Processo:\u00a0E-RR-20600-52.2014.5.04.0022<\/a><\/p>\n

A Subse\u00e7\u00e3o I Especializada em Diss\u00eddios Individuais, composta de 14 ministros, \u00e9 o \u00f3rg\u00e3o revisor das decis\u00f5es das Turmas e unificador da jurisprud\u00eancia do TST. O quorum m\u00ednimo \u00e9 de oito ministros para o julgamento de agravos, agravos regimentais e recursos de embargos contra decis\u00f5es divergentes das Turmas ou destas que divirjam de entendimento da Se\u00e7\u00e3o de Diss\u00eddios Individuais, de Orienta\u00e7\u00e3o Jurisprudencial ou de S\u00famula.<\/div>\n
<\/div>\n
Fonte:\u00a0http:\/\/www.tst.jus.br<\/div>\n

\nTribunal Superior do Trabalho<\/a>
\nTel. (61) 3043-4907
\nsecom@tst.jus.br<\/a><\/strong><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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