{"id":20992,"date":"2019-11-07T10:53:00","date_gmt":"2019-11-07T14:53:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cfnews.com.br\/portal\/?p=20992"},"modified":"2019-11-07T10:53:00","modified_gmt":"2019-11-07T14:53:00","slug":"cge-orienta-servidores-quanto-ao-acumulo-irregular-de-cargos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cfnews.com.br\/portal\/cge-orienta-servidores-quanto-ao-acumulo-irregular-de-cargos\/","title":{"rendered":"CGE orienta servidores quanto ao ac\u00famulo irregular de cargos"},"content":{"rendered":"<p>O ac\u00famulo irregular de cargos p\u00fablicos \u00e9 uma das principais causas da instaura\u00e7\u00e3o de processos administrativos disciplinares no \u00e2mbito do Governo de Mato Grosso. Esta infra\u00e7\u00e3o funcional corresponde a 15% dos processos instaurados para apurar a conduta de servidores estaduais.<\/p>\n<p>Para fazer frente a esta realidade, a Controladoria Geral do Estado (CGE-MT) tem se voltado a orientar os servidores sobre o assunto nas capacita\u00e7\u00f5es do \u201c<a href=\"http:\/\/www.controladoria.mt.gov.br\/-\/12530144-programa-cge-orienta-estado-integro-e-eficaz-\">Programa CGE Orienta \u2013 Estado \u00cdntegro e Eficaz<\/a>\u201d, no canal \u201c<a href=\"http:\/\/www.controladoria.mt.gov.br\/pergunte-a-cge\">Pergunte \u00e0 CGE<\/a>\u201d e em\u00a0<a href=\"http:\/\/www.controladoria.mt.gov.br\/-\/12183893-2019?ciclo=cv_publicacoes\">publica\u00e7\u00f5es<\/a>.<\/p>\n<p>\u201cA ideia \u00e9 minimizar a ocorr\u00eancia de ac\u00famulo indevido de cargos, pr\u00e1tica que compromete a gest\u00e3o dos recursos p\u00fablicos e tamb\u00e9m pode prejudicar a presta\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os ao cidad\u00e3o, j\u00e1 que o assunto est\u00e1 ligado ao descumprimento de carga hor\u00e1ria\u201d, ressalta\u00a0o secret\u00e1rio-controlador geral do Estado, Emerson Hideki Hayashida.<\/p>\n<p>Nas cartilhas \u201cAc\u00famulo de Cargos, Fun\u00e7\u00f5es e Empregos P\u00fablicos\u201d (2014) e \u201cPerguntas Frequentes e Respostas \u2013 Ac\u00famulo de Cargos\u201d (2018), por exemplo, a Controladoria explica que a Constitui\u00e7\u00e3o Federal de 1988 pro\u00edbe a acumula\u00e7\u00e3o remunerada de cargos p\u00fablicos. Mas h\u00e1 exce\u00e7\u00f5es, ou seja, h\u00e1 determinadas situa\u00e7\u00f5es em que \u00e9 permitido acumular dois cargos, nunca tr\u00eas ou mais, desde que haja compatibilidade de hor\u00e1rios:<\/p>\n<ul>\n<li>Dois (2) cargos de professor, em qualquer das esferas (municipal, estadual ou federal);<\/li>\n<li>Um (1) cargo de professor com um (1) cargo t\u00e9cnico ou cient\u00edfico, em qualquer das esferas (municipal, estadual ou federal);<\/li>\n<li>Dois (2) cargos ou empregos privativos de profissionais de sa\u00fade, em qualquer das esferas (municipal, estadual ou federal), com profiss\u00f5es regulamentadas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Algumas situa\u00e7\u00f5es de exce\u00e7\u00e3o geram d\u00favidas de entendimento. O conceito de cargo t\u00e9cnico ou cient\u00edfico \u00e9 uma delas. O auditor F\u00e1bio Lima, da Superintend\u00eancia de Controle em Gest\u00e3o Sist\u00eamica da CGE-MT, explica que a jurisprud\u00eancia do Supremo Tribunal Federal (STF) e do Superior Tribunal de Justi\u00e7a (STJ) considera cargo t\u00e9cnico ou cient\u00edfico aquele que para o seu exerc\u00edcio seja indispens\u00e1vel o uso de conhecimentos e forma\u00e7\u00e3o espec\u00edficos na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Assim, um servidor n\u00e3o poder\u00e1, por exemplo, acumular um cargo estadual de professor da educa\u00e7\u00e3o b\u00e1sica e um federal n\u00edvel m\u00e9dio de assistente de administra\u00e7\u00e3o, pois o segundo n\u00e3o exige forma\u00e7\u00e3o espec\u00edfica, e, portanto, n\u00e3o \u00e9 um cargo t\u00e9cnico ou cient\u00edfico.<\/p>\n<p>Processos disciplinares<\/p>\n<p>A auditora Aline Dantas, da Superintend\u00eancia de Desenvolvimento das Correi\u00e7\u00f5es Setoriais da CGE-MT, esclarece que os processos administrativos disciplinares eventualmente abertos para apurar ac\u00famulo ilegal de cargos podem resultar em penalidades de demiss\u00e3o, destitui\u00e7\u00e3o de cargo em comiss\u00e3o ou cassa\u00e7\u00e3o de aposentadoria em rela\u00e7\u00e3o a cargos, empregos ou fun\u00e7\u00f5es p\u00fablicas em regime de acumula\u00e7\u00e3o ilegal.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, ap\u00f3s a conclus\u00e3o do processo administrativo disciplinar, o servidor pode ter de ressarcir o er\u00e1rio por eventual descumprimento da carga hor\u00e1ria dos cargos do Governo do Estado acumulados indevidamente.<\/p>\n<p>\u201cO ideal \u00e9 que o servidor procure se informar sobre sua situa\u00e7\u00e3o e, se for o caso, se adequar \u00e0 norma, optando por um dos cargos p\u00fablicos, para evitar responder a processo disciplinar, que \u00e9 desgastante emocionalmente e impede o servidor de usufruir de alguns direitos, como aposentadoria, al\u00e9m de ter alto custo financeiro para a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica\u201d, argumenta\u00a0a auditora.<\/p>\n<p>Como o assunto envolve ac\u00famulo de cargos do Estado e tamb\u00e9m com de outras esferas (Uni\u00e3o e munic\u00edpios), cabe a cada ente as provid\u00eancias disciplinares relativas aos cargos do seu \u00e2mbito administrativo.<\/p>\n<p>No ano de 2018, 15% das 247 infra\u00e7\u00f5es disciplinares pass\u00edveis de abertura de processo disciplinar no \u00e2mbito do Governo de Mato Grosso foram relativas ao ac\u00famulo indevido de cargos p\u00fablicos.<\/p>\n<p>Acesse os materiais orientativos j\u00e1 produzidos pela CGE sobre o assunto:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/www.controladoria.mt.gov.br\/documents\/364510\/3893781\/AC%C3%9AMULO+DE+CARGOS+final.pdf\/b258813c-2680-d902-2e22-aa99c7b8aea8\">\u201cPerguntas Frequentes e Respostas \u2013 Ac\u00famulo de Cargos\u201d (2018)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.controladoria.mt.gov.br\/documents\/364510\/3893781\/Conteudo_Acumulo.pdf\/530c6dea-9230-4778-bd90-3438f8f89708\">\u201cAc\u00famulo de Cargos, Fun\u00e7\u00f5es e Empregos P\u00fablicos\u201d (2014)<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Fonte:\u00a0\u00a0https:\/\/odocumento.com.br<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O ac\u00famulo irregular de cargos p\u00fablicos \u00e9 uma das principais causas da instaura\u00e7\u00e3o de processos &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":20993,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[59,49,14],"tags":[],"class_list":["post-20992","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destaque","category-empreendedorismo","category-mato-grosso"],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cfnews.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20992","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cfnews.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cfnews.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cfnews.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cfnews.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20992"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cfnews.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20992\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20994,"href":"https:\/\/www.cfnews.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20992\/revisions\/20994"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cfnews.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20993"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cfnews.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20992"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cfnews.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20992"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cfnews.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20992"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}