{"id":36019,"date":"2021-04-15T14:21:57","date_gmt":"2021-04-15T18:21:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cfnews.com.br\/portal\/?p=36019"},"modified":"2021-04-15T14:21:57","modified_gmt":"2021-04-15T18:21:57","slug":"medida-provisoria-reorganiza-cargos-e-funcoes-de-confianca-do-governo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cfnews.com.br\/portal\/medida-provisoria-reorganiza-cargos-e-funcoes-de-confianca-do-governo\/","title":{"rendered":"Medida Provis\u00f3ria reorganiza cargos e fun\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a do governo"},"content":{"rendered":"
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O governo federal editou uma Medida Provis\u00f3ria (MP) que reorganiza a gest\u00e3o de cargos em comiss\u00e3o, fun\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a e gratifica\u00e7\u00f5es do Poder Executivo federal. O texto da MP 1.042\/2021 consta na edi\u00e7\u00e3o de hoje (15) do\u00a0Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o<\/a>\u00a0e, de acordo com o Minist\u00e9rio da Economia, ele preserva o espa\u00e7o de cargos exclusivos para servidores concursados e n\u00e3o causa aumento de despesas.<\/p>\n

\u201cO objetivo da MP \u00e9 possibilitar a aloca\u00e7\u00e3o mais eficiente dos recursos existentes e refor\u00e7ar os crit\u00e9rios t\u00e9cnicos para a ocupa\u00e7\u00e3o destes cargos. A expectativa \u00e9 a de que as transforma\u00e7\u00f5es decorrentes de cargos, fun\u00e7\u00f5es e gratifica\u00e7\u00f5es de livre provimento, explicitamente previstas na Medida Provis\u00f3ria, ocorram at\u00e9 mar\u00e7o de 2023, permitindo uma transi\u00e7\u00e3o segura e gradual\u201d, explicou o minist\u00e9rio.<\/p>\n

A MP pro\u00edbe a transforma\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a e gratifica\u00e7\u00f5es exclusivas de profissionais efetivos em cargos comissionados que podem ser ocupados por servidores n\u00e3o concursados. E traz ainda crit\u00e9rios gerais para ocupa\u00e7\u00e3o dos cargos em comiss\u00e3o e fun\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a como, por exemplo, idoneidade moral e reputa\u00e7\u00e3o ilibada.<\/p>\n

Atualmente, h\u00e1 cerca de 115 mil cargos, fun\u00e7\u00f5es e gratifica\u00e7\u00f5es na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal direta, aut\u00e1rquica e fundacional, sendo que, destas, cerca de 95 mil est\u00e3o ocupadas. Elas est\u00e3o distribu\u00eddas em 193 \u00f3rg\u00e3os e entidades em todo o pa\u00eds, nos quais trabalham mais de 548 mil pessoas.<\/p>\n

Ap\u00f3s um per\u00edodo de transi\u00e7\u00e3o, a MP extinguir\u00e1 os atuais cargos de Dire\u00e7\u00e3o e Assessoramento Superior (DAS), as Fun\u00e7\u00f5es Comissionadas do Poder Executivo (FCPE) e outras esp\u00e9cies de cargos em comiss\u00e3o, fun\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a e gratifica\u00e7\u00f5es. Ser\u00e3o criados os Cargos Comissionados Executivos (CCE) e as Fun\u00e7\u00f5es Comissionadas Executivas (FCE) que, at\u00e9 2023, devem substituir parte dos atuais cargos e fun\u00e7\u00f5es. A MP tamb\u00e9m amplia a mobilidade dos servidores para ocupa\u00e7\u00e3o de CCE e FCE.<\/p>\n

Prazo<\/h2>\n

Existem, hoje, 34 tipos de cargos, fun\u00e7\u00f5es e gratifica\u00e7\u00f5es de livre provimento, com 111 n\u00edveis remunerat\u00f3rios distintos. Com a MP, os n\u00edveis caem para 72. O texto concede prazo para que \u00f3rg\u00e3os e entidades da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica promovam revis\u00e3o do seu quadro de pessoal para adaptar suas estruturas aos novos cargos e fun\u00e7\u00f5es. Os atuais ser\u00e3o extintos em 31 de outubro de 2022 para a administra\u00e7\u00e3o indireta e em 31 de mar\u00e7o de 2023 para a administra\u00e7\u00e3o direta.<\/p>\n

De acordo com o Minist\u00e9rio da Economia, com a medida ser\u00e1 poss\u00edvel identificar as necessidades de \u00f3rg\u00e3os e de entidades, bem como inefici\u00eancias de gest\u00e3o relacionadas a uma melhor distribui\u00e7\u00e3o de cargos e fun\u00e7\u00f5es. A MP permite a transforma\u00e7\u00e3o de cargos, fun\u00e7\u00f5es e gratifica\u00e7\u00f5es, por meio de decreto do presidente da Rep\u00fablica e dos ministros das pastas respons\u00e1veis, \u201cdesde que n\u00e3o implique aumento de despesa\u201d, inclusive a reorganiza\u00e7\u00e3o de secretarias quanto \u00e0 denomina\u00e7\u00e3o e \u00e0 aloca\u00e7\u00e3o dentro dos minist\u00e9rios.<\/p>\n

O minist\u00e9rio explicou ainda que institui\u00e7\u00f5es federais de ensino, ag\u00eancias reguladoras e o Banco Central, que possuem autonomia garantida pela Constitui\u00e7\u00e3o e por leis espec\u00edficas, ganhar\u00e3o flexibilidade para fazer as altera\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o de seus cargos e fun\u00e7\u00f5es, \u201csem a possibilidade de perderem qualquer um deles para outros \u00f3rg\u00e3os e entidades\u201d. Nesse caso, n\u00e3o h\u00e1 previs\u00e3o de extin\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica caso as estruturas n\u00e3o sejam revisadas.<\/p>\n

Gratifica\u00e7\u00f5es<\/h2>\n

O governo explicou, tamb\u00e9m, que, em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s gratifica\u00e7\u00f5es, a MP se aplica somente \u00e0quelas cuja concess\u00e3o, designa\u00e7\u00e3o, nomea\u00e7\u00e3o, retirada, dispensa ou exonera\u00e7\u00e3o possa ser realizada mediante ato da autoridade competente e que n\u00e3o integrem a remunera\u00e7\u00e3o do cargo efetivo, para qualquer efeito. As remunera\u00e7\u00f5es com essas caracter\u00edsticas n\u00e3o s\u00e3o, materialmente, gratifica\u00e7\u00f5es, mas fun\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a com o nome de gratifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

De acordo com a Secretaria-Geral da Presid\u00eancia da Rep\u00fablica, ao longo das \u00faltimas d\u00e9cadas, diversas leis institu\u00edram parcelas remunerat\u00f3rias com o nome de gratifica\u00e7\u00e3o, mas sem as caracter\u00edsticas pr\u00f3prias de uma gratifica\u00e7\u00e3o, tal como o atrelamento \u00e0 estrita legalidade nos crit\u00e9rios de concess\u00e3o.<\/p>\n

\u201cS\u00e3o parcelas que o pr\u00f3prio chefe escolhe quem vai receber dentro de quantitativo m\u00e1ximo, sem necessariamente contemplar todos os servidores que exercem determinadas atividades\u201d, explicou, em nota. Com a MP, essas gratifica\u00e7\u00f5es ser\u00e3o substitu\u00eddas por fun\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a.<\/p>\n

Nesse sentido, a MP n\u00e3o se aplica \u00e0s gratifica\u00e7\u00f5es no sentido correto do termo. Ou seja, n\u00e3o s\u00e3o abrangidas as gratifica\u00e7\u00f5es de desempenho, de qualifica\u00e7\u00e3o e outras atreladas \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o do servidor e que est\u00e3o sujeitas a crit\u00e9rios legais r\u00edgidos e objetivos para a concess\u00e3o.<\/p>\n<\/div>\n

Edi\u00e7\u00e3o: Kleber Sampaio<\/p>\n<\/div>\n

Fonte:\u00a0EBC Economia<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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