{"id":37167,"date":"2021-05-03T15:35:48","date_gmt":"2021-05-03T19:35:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cfnews.com.br\/portal\/?p=37167"},"modified":"2021-05-03T15:35:48","modified_gmt":"2021-05-03T19:35:48","slug":"incluiaba-novos-servidores-comecam-atividades-no-palacio-alencastro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cfnews.com.br\/portal\/incluiaba-novos-servidores-comecam-atividades-no-palacio-alencastro\/","title":{"rendered":"Incluiab\u00e1: Novos servidores come\u00e7am atividades no Pal\u00e1cio Alencastro"},"content":{"rendered":"<p>A Prefeitura de Cuiab\u00e1 j\u00e1 conta com dezesseis novos servidores oirundos do projeto Incluiab\u00e1 &#8211; Inclus\u00e3o, Respeito e Oportunidade, pioneiro em todo o pa\u00eds,\u00a0 e que garante a inclus\u00e3o dos grupos sociais pertencentes \u00e0s minorias no mercado de trabalho. Os novos colaboradores iniciaram as atividades nesta\u00a0 segunda-feira (3). O Incluiab\u00e1 tem como principal incentivadora, a primeira-dama M\u00e1rcia Pinheiro,\u00a0 e \u00e9\u00a0 coordenado pela Secretaria de Assist\u00eancia Social, Direitos Humanos e da Pessoa com Defici\u00eancia.<\/p>\n<p>\u201cPara n\u00f3s \u00e9 motivo de orgulho concretizar sonhoa. S\u00e3o trabalhadores e trabalhadoras que sofreram com preconceito e que t\u00eam a chance de desconstruir esse cen\u00e1rio. Uma gest\u00e3o humanizada,\u00a0que trabalha focada para oferecer bem estar, dignidade e respeito aos seus servidores, como a nossa gest\u00e3o, vai ajudar na formata\u00e7\u00e3o, na edifica\u00e7\u00e3o, de novos projetos. O Incluiab\u00e1 \u00e9 uma iniciativa com causa e efeito\u201d, pondera\u00a0 o prefeito de Cuiab\u00e1, Emanuel Pinheiro.<\/p>\n<p>O projeto atende a popula\u00e7\u00e3o LGBTQIA+, a pessoa com defici\u00eancia, imigrantes, pessoas e outros grupos sociais que tamb\u00e9m enfrentam dificuldades no acesso ao mercado, valorizando as habilidades e as potencialidades de cada um, de modo que possam sentir, efetivamente, que fazem parte do meio e que podem e devem ser tratados como qualquer outro trabalhador.<\/p>\n<p>Nesse primeiro momento, os novos profissionais j\u00e1 atuam na recep\u00e7\u00e3o central do Pal\u00e1cio Alencastro e tamb\u00e9m no gabinete do prefeito Emanuel Pinheiro.<\/p>\n<p>Ansiosa em seu primeiro dia de trabalho, Maria Auxiliadora de Souza, 62 anos, agradeceu a oportunidade e rememorou que \u201cn\u00e3o tem idade para quem tem for\u00e7a de vontade e deseja o melhor para sua vida\u201d. Citou ainda que \u201cfarei \u00a0de tudo pra fazer valer a oportunidade que estou tendo, vou oferecer o que tenho de melhor\u201d.<\/p>\n<p>Fernando Henrique, 31 anos, autista, tamb\u00e9m se mostrou entusiasmado no primeiro dia de atividade. Ele conta que esse trabalho significa um recome\u00e7o.<\/p>\n<p>\u201cFiquei por muito tempo sem esperan\u00e7a, \u00a0\u00a0sem \u00e2nimo e sem acreditar que seria poss\u00edvel ocupar uma vaga de trabalho, e uma vaga na Prefeitura de Cuiab\u00e1. Ainda acho que estou sonhando. Estou muito feliz\u201d.<\/p>\n<p>A secret\u00e1ria-adjunta de Direitos Humanos da Secretaria Municipal de Assist\u00eancia Social, Direitos Humanos e da Pessoa com Defici\u00eancia, Christiany Fonseca, &#8211;<\/p>\n<p>respons\u00e1vel pela elabora\u00e7\u00e3o das diretrizes da iniciativa, ressaltou que o projeto \u00e9 \u00fanico em todo o Brasil. \u201cCom o Incluiab\u00e1 ser\u00e1 poss\u00edvel trazer \u2013 literalmente &#8211; para estrutura da Prefeitura, todos os grupos que de alguma forma s\u00e3o marginalizados pela sociedade. \u00c9 muito gratificante, perceber os resultados de um projeto criado com muito carinho e dedica\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\n<p>Al\u00e9m da lota\u00e7\u00e3o dessas pessoas na estrutura do Gabinete do Prefeito e nas secretarias lotadas no Pal\u00e1cio Alencastro, os novos trabalhadores tamb\u00e9m ir\u00e3o atuar nas demais unidades do munic\u00edpio.<\/p>\n<p>Em virtude da pandemia do novo coronav\u00edrus, o regime de trabalho ser\u00e1 em forma de escala, com turnos diferenciados, matutino e vespertino, trinta (30) horas semanais. Os novos servidores foram capacitados para o desempenho das atribui\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Os funcion\u00e1rios s\u00e3o terceirizados, sendo a empresa Bem Estar- Prestadora de Servi\u00e7os a respons\u00e1vel pela contrata\u00e7\u00e3o e acompanhamento dos trabalhos. A meta \u00e9 a contrata\u00e7\u00e3o de at\u00e9 50 trabalhadores.<\/p>\n<p>\u201cEstamos imbu\u00eddos em levar esse projeto para v\u00e1rios cantos, pois se trata de uma a\u00e7\u00e3o participativa e humanizada, sendo essa a principal marca da gest\u00e3o Emanuel Pinheiro. Me sinto honrado por estar contribuindo e fazer parte de um projeto de tamanha import\u00e2ncia igual a esse\u201d, ressaltou o secret\u00e1rio adjunto da Pessoa com Defici\u00eancia, Rubens da Silva- Rubinho da Guia.<\/p>\n<p>\u201cO Incluiab\u00e1 n\u00e3o deve ser uma a\u00e7\u00e3o exclusiva da Prefeitura, sendo apenas liderada pelo Executivo, mas sim servir de exemplo para outras prefeituras, institui\u00e7\u00f5es, empresas, entre outros. \u00c9 uma a\u00e7\u00e3o do povo cuiabano\u201d, finaliza Emanuel Pinheiro.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Foto:\u00a0 Davi Valle\u00a0 \u00a0|\u00a0 \u00a0Fonte:\u00a0 Prefeitura de Cuiab\u00e1<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Prefeitura de Cuiab\u00e1 j\u00e1 conta com dezesseis novos servidores oirundos do projeto Incluiab\u00e1 &#8211; &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":37168,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,59,77],"tags":[],"class_list":["post-37167","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cf-news","category-destaque","category-estudo"],"wps_subtitle":"Iniciativa pioneira tem como meta alcan\u00e7ar a contrata\u00e7\u00e3o de 50 colaboradores","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cfnews.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37167","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cfnews.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cfnews.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cfnews.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cfnews.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37167"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cfnews.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37167\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":37169,"href":"https:\/\/www.cfnews.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37167\/revisions\/37169"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cfnews.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/37168"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cfnews.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37167"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cfnews.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37167"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cfnews.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=37167"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}