{"id":38864,"date":"2021-05-27T09:13:44","date_gmt":"2021-05-27T13:13:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cfnews.com.br\/portal\/?p=38864"},"modified":"2021-05-27T09:13:44","modified_gmt":"2021-05-27T13:13:44","slug":"gestao-alerta-para-prazo-final-de-recadastramento-de-servidores-efetivos-da-secretaria-de-saude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cfnews.com.br\/portal\/gestao-alerta-para-prazo-final-de-recadastramento-de-servidores-efetivos-da-secretaria-de-saude\/","title":{"rendered":"Gest\u00e3o alerta para prazo final de recadastramento de servidores efetivos da Secretaria de Sa\u00fade"},"content":{"rendered":"<p>Foi prorrogado o prazo para que servidores efetivos em exerc\u00edcio lotados nas Secretaria Municipal de Sa\u00fade realizem o recadastramento anual. Agora, funcion\u00e1rios tem at\u00e9 o dia 04 de junho para se recadastrarem. O procedimento deve ser feito exclusivamente por meio eletr\u00f4nico, acessando o\u00a0endere\u00e7o\u00a0<a href=\"http:\/\/www.recadastramentosmge.cuiaba.mt.gov.br\/#\/login\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/www.recadastramentosmge.cuiaba.mt.gov.br<\/a>.\u00a0O recadastramento \u00e9 obrigat\u00f3rio a todos os servidores efetivos ativos da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica direta e indireta e foi determinado pelo prefeito Emanuel Pinheiro por meio do Decreto n\u00ba 8.328, de 18 de fevereiro de 2021.<\/p>\n<p>O Artigo 6\u00ba do Decreto n\u00ba 8.328 disciplina que o servidor p\u00fablico efetivo em exerc\u00edcio que, sem justificativa, deixar de fazer o recadastramento no prazo estabelecido ter\u00e1 suspenso o pagamento de seus vencimentos, sem preju\u00edzo de outras medidas eventualmente cab\u00edveis. Considerando que o prazo para realiza\u00e7\u00e3o do recadastramento j\u00e1 foi prorrogado por duas vezes, al\u00e9m do prazo inicial, o prazo final de justificativa e conclus\u00e3o do recadastramento est\u00e1 definido entre a data de 21\/05\/2021 \u00e0 04\/06\/2021.<\/p>\n<p>Ao acessar o sistema, o funcion\u00e1rio dever\u00e1 ter em m\u00e3os documentos pessoais, como comprovante de endere\u00e7o, certificados de cursos e documentos dos dependentes. No m\u00eas de mar\u00e7o, os servidores da Secretaria de Gest\u00e3o, Planejamento, Governo e Mulher realizaram seu recadastramento.<\/p>\n<p>A Secretaria Municipal de Gest\u00e3o \u00e9 a respons\u00e1vel pela organiza\u00e7\u00e3o, implementa\u00e7\u00e3o e gerenciamento do recadastramento. Ele \u00e9 importante para que o Munic\u00edpio tenha uma base de dados para tra\u00e7ar pol\u00edticas de valoriza\u00e7\u00e3o dos servidores, bem como para adequar a distribui\u00e7\u00e3o dos recursos humanos.<\/p>\n<p>\u201cO recadastramento \u00e9 essencial para manter o sistema do munic\u00edpio atualizado. \u00c9 uma ferramenta importante para o dinamismo e organiza\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es p\u00fablicas\u201d, disse a secret\u00e1ria de Gest\u00e3o, Ozenira Felix.<\/p>\n<p>Ao fazer a atualiza\u00e7\u00e3o dos dados, os servidores p\u00fablicos titulares de cargo efetivo em exerc\u00edcio dever\u00e3o apresentar a documenta\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m dos seus dependentes, quando houver. O cadastramento do dependente indicado pelo servidor n\u00e3o presume a condi\u00e7\u00e3o de depend\u00eancia econ\u00f4mica e n\u00e3o dispensa a sua avalia\u00e7\u00e3o no momento do requerimento de benef\u00edcio.\u00a0 A Diretoria de Gest\u00e3o de Pessoas efetuar\u00e1 a complementa\u00e7\u00e3o, altera\u00e7\u00e3o e a valida\u00e7\u00e3o dos dados cadastrais.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Rela\u00e7\u00e3o de documentos pedidos no Recadastramento para o Servidor, dependentes e companheiros:<\/strong><\/p>\n<p>CPF<\/p>\n<p>Registro Geral<\/p>\n<p>Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>Self do com documento de identidade\/habilita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Comprovante de resid\u00eancia<\/p>\n<p>Certid\u00e3o de nascimento<\/p>\n<p>Certid\u00e3o de casamento<\/p>\n<p>Declara\u00e7\u00e3o de uni\u00e3o est\u00e1vel<\/p>\n<p>T\u00edtulo de Eleitor<\/p>\n<p>Carteira de Trabalho<\/p>\n<p>Comprovante de quita\u00e7\u00e3o militar<\/p>\n<p>Diplomas<\/p>\n<p>Certificados de cursos<\/p>\n<p>Laudo de defici\u00eancia<\/p>\n<p>Comprovante de matr\u00edcula escolar<\/p>\n<p>Comprovante de matr\u00edcula universit\u00e1ria<\/p>\n<p>Declara\u00e7\u00e3o de depend\u00eancia<\/p>\n<p>Carteira de Vacina\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>Comprovante de nomea\u00e7\u00e3o de cargo em comiss\u00e3o ou de ced\u00eancia para \u00f3rg\u00e3o externo<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Veja o cronograma de recadastramento:<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Unidades\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Prazo de Recadastramento<\/p>\n<p>Secretaria Municipal de Gest\u00e3o<\/p>\n<p>Secretaria Municipal de Planejamento\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a015\/03\/2021 \u00e0 31\/03\/2021<\/p>\n<p>Secretaria Municipal de Governo<\/p>\n<p>Secretaria Municipal da Mulher<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Secretaria Municipal de Sa\u00fade\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a015\/04\/2021 \u00e0 30\/04\/2021<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Secretaria Municipal da Turismo<\/p>\n<p>Procuradoria-Geral do Munic\u00edpio\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a015\/05\/2021 \u00e0 04\/06\/2021<\/p>\n<p>Controladoria-Geral do Munic\u00edpio<\/p>\n<p>Secretaria Municipal de Agricultura, Trabalho e Desenvolvimento Econ\u00f4mico<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Secretaria Municipal de Inova\u00e7\u00e3o e Comunica\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>Secretaria Municipal de Obras P\u00fablicas\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 15\/06\/2021 \u00e0 30\/06\/2021<\/p>\n<p>Secretaria Municipal de Ordem P\u00fablica<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Secretaria Municipal de Educa\u00e7\u00e3o\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a015\/07\/2021 \u00e0 31\/07\/2021<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Secretaria Municipal de Habita\u00e7\u00e3o e Regulariza\u00e7\u00e3o Fundi\u00e1ria<\/p>\n<p>Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Urbano\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a015\/08\/2021 \u00e0 31\/08\/2021<\/p>\n<p>Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Secretaria Municipal de Assist\u00eancia Social e<\/p>\n<p>Desenvolvimento Humano<\/p>\n<p>Secretaria Municipal de Cultura, Esporte e Lazer\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 15\/09\/2021 \u00e0 30\/09\/2021<\/p>\n<p>Secretaria Municipal de Fazenda<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Empresa Cuiabana de Zeladoria e Servi\u00e7os Urbanos\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a015\/10\/2021 \u00e0 31\/10\/2021<\/p>\n<p>Ag\u00eancia Municipal De Regula\u00e7\u00e3o De Servi\u00e7os P\u00fablicos<\/p>\n<p>Delegados De Cuiab\u00e1<\/p>\n<p>Empresa Cuiabana De Sa\u00fade P\u00fablica<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Foto:\u00a0 Luiz Alves\u00a0 \u00a0|\u00a0 Fonte:\u00a0 prefeitura de Cuiab\u00e1<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Foi prorrogado o prazo para que servidores efetivos em exerc\u00edcio lotados nas Secretaria Municipal de &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":38866,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,59,77],"tags":[],"class_list":["post-38864","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cf-news","category-destaque","category-estudo"],"wps_subtitle":"O servidor p\u00fablico efetivo em exerc\u00edcio que, sem justificativa, deixar de fazer o recadastramento 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