{"id":45623,"date":"2021-09-09T15:06:34","date_gmt":"2021-09-09T19:06:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cfnews.com.br\/portal\/?p=45623"},"modified":"2021-09-09T15:06:34","modified_gmt":"2021-09-09T19:06:34","slug":"tim-abre-165-vagas-de-estagio-e-foca-em-inclusao-de-negros-e-mulheres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cfnews.com.br\/portal\/tim-abre-165-vagas-de-estagio-e-foca-em-inclusao-de-negros-e-mulheres\/","title":{"rendered":"TIM abre 165 vagas de est\u00e1gio e foca em inclus\u00e3o de negros e mulheres"},"content":{"rendered":"
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TIM abre 165 vagas de est\u00e1gio e foca em inclus\u00e3o<\/div>\n<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n

Est\u00e3o abertas as inscri\u00e7\u00f5es para a nova turma do Programa de Est\u00e1gio da TIM, reformulado no ano passado. Agora, uma das bases \u00e9 a valoriza\u00e7\u00e3o da diversidade para criar um ambiente de trabalho mais inclusivo e inovador. Os pr\u00e9-requisitos s\u00e3o flex\u00edveis, e as oportunidades s\u00e3o para estudantes de qualquer curso superior e de todas as faixas et\u00e1rias. A operadora oferece 165 vagas em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds, com o objetivo de preencher metade das posi\u00e7\u00f5es com pessoas negras. Na edi\u00e7\u00e3o anterior, 64,8% das vagas dispon\u00edveis foram ocupadas por pessoas negras, selecionadas entre mais de 12 mil inscri\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Em uma evolu\u00e7\u00e3o do projeto, a TIM pretende ainda destinar, pelo menos, metade das vagas em \u00e1reas de tecnologia, como Engenharia e TI, para mulheres universit\u00e1rias. A meta est\u00e1 alinhada ao prop\u00f3sito da operadora de ampliar o acesso de mulheres ao mercado de trabalho, principalmente em carreiras STEM (sigla em ingl\u00eas para Ci\u00eancia, Tecnologia, Engenharia e Matem\u00e1tica).<\/p>\n

Al\u00e9m do Programa de Est\u00e1gio, no contexto das iniciativas com foco na equidade de g\u00eanero, a companhia est\u00e1 liderando o projeto Mulheres Positivas, que re\u00fane mais de 30 empresas de diferentes segmentos em uma plataforma digital na qual s\u00e3o divulgadas vagas de trabalho e cursos gratuitos para capacita\u00e7\u00e3o de mulheres.<\/p>\n

\u201cO Programa de Est\u00e1gio est\u00e1 alinhado aos compromissos da TIM na \u00e1rea social e busca contribuir com a transforma\u00e7\u00e3o da sociedade. As pessoas negras s\u00e3o 55,8% da popula\u00e7\u00e3o do pa\u00eds, por exemplo, mas ainda n\u00e3o t\u00eam representatividade expressiva nas empresas. Mulheres representam apenas 33% das pessoas que se formam em cursos superiores com foco em ci\u00eancia e tecnologia, segundo dados da Unesco. Repensar crit\u00e9rios e processos que podem significar barreiras de entrada \u00e9 fundamental. Por isso, desenhamos uma jornada de forma\u00e7\u00e3o e acompanhamento customizada para estagi\u00e1rios e estagi\u00e1rias que permite ampliar o acesso ao mercado de trabalho e acelerar o percurso de desenvolvimento\u201d comenta Maria Antonietta Russo, dos Recursos Humanos da TIM.<\/p>\n

Flexibiliza\u00e7\u00e3o de pr\u00e9-requisitos e inclus\u00e3o<\/h3>\n

Desde o ano passado, a TIM flexibilizou o perfil e pr\u00e9-requisitos do programa: para participar basta que o estudante ou a estudante esteja com matr\u00edcula ativa e cursando a faculdade, com previs\u00e3o de formatura a partir de 2023. N\u00e3o h\u00e1 restri\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0s institui\u00e7\u00f5es de ensino, cursos de gradua\u00e7\u00e3o e conhecimento de idiomas. Ser\u00e3o valorizadas caracter\u00edsticas como criatividade, empatia, colabora\u00e7\u00e3o e mente aberta.<\/p>\n

As vagas dispon\u00edveis s\u00e3o para a sede da empresa, no Rio de Janeiro, al\u00e9m de escrit\u00f3rios em oito Estados do Brasil. As bolsas t\u00eam valores entre R$ 1.350 e R$ 1.500 e os estagi\u00e1rios e estagi\u00e1rias contam ainda com benef\u00edcios como vale transporte, vale alimenta\u00e7\u00e3o, seguro de vida, assist\u00eancia m\u00e9dica e odontol\u00f3gica, smartphone com pacote de voz e dados, happy day (folga no dia do anivers\u00e1rio), dentre outros. As inscri\u00e7\u00f5es podem ser feitas at\u00e9 dia 18 de outubro no site www.estagiotim.com.br. O processo est\u00e1 sendo realizado com a consultoria Universia.<\/p>\n

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Voc\u00ea viu?<\/h3>\n<\/div>\n

Acolhimento e home office<\/h3>\n

Em 2020, al\u00e9m da reformula\u00e7\u00e3o do Programa de Est\u00e1gio, a TIM teve o desafio de realizar toda a sele\u00e7\u00e3o de forma remota. Foram 12.483 inscritos em um processo que incluiu 97 din\u00e2micas de grupo, 89 pain\u00e9is de neg\u00f3cios e 786 entrevistas individuais.<\/p>\n

Outra novidade foi o modelo de trabalho: pela primeira vez na hist\u00f3ria da companhia, os estagi\u00e1rios e estagi\u00e1rias foram recebidos \u201cdigitalmente\u201d e seguem atuando de suas casas. Para avaliar essa experi\u00eancia, a operadora realizou uma pesquisa no final de maio, que apontou o esperado: a nova gera\u00e7\u00e3o que chega ao mercado est\u00e1 pronta para o chamado \u201canywhere office\u201d, realizando suas fun\u00e7\u00f5es de qualquer lugar.<\/p>\n

Quase 100% das pessoas entrevistadas consideraram a chegada positiva e acolhedora e 85% afirmaram que a lideran\u00e7a imediata deixou claro os resultados esperados do seu trabalho. Mesmo sem nunca terem pisado nos escrit\u00f3rios, 96% se sentem \u201cparte da TIM\u201d.<\/p>\n

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