A Secretaria de Estado de Planejamento e Gest\u00e3o (Seplag) promoveu o I Semin\u00e1rio de Gest\u00e3o do Conhecimento. O objetivo foi demonstrar a import\u00e2ncia da pesquisa para elabora\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas, al\u00e9m da din\u00e2mica adotada pela Escola de Governo para o processo de gest\u00e3o do conhecimento dos servidores licenciados para cursos de mestrado e doutorado.<\/p>\n
Os eixos adotados para a exposi\u00e7\u00e3o das disserta\u00e7\u00f5es e teses se basearam nos sistemas mapeados pelo Executivo. A a\u00e7\u00e3o busca atender o Estatuto do Servidor (Lei n\u00ba 04\/1990 (Estatuto do Servidor).<\/p>\n
Realizado na semana passada, o evento teve como p\u00fablico-alvo os servidores p\u00fablicos que conclu\u00edram mestrado ou doutorado entre 2020 e 2022, al\u00e9m de membros das comiss\u00f5es das secretarias de Estado que se dedicam a analisar os processos de Licen\u00e7a para Qualifica\u00e7\u00e3o Profissional e demais convidados.<\/p>\n
A secretaria adjunta da Escola de Governo, Marioneide Ang\u00e9lica Kliemaschwesk, ressalta a import\u00e2ncia do semin\u00e1rio para a elabora\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas e para que a qualifica\u00e7\u00e3o profissional dos servidores contribua concretamente em pesquisas no \u00e2mbito do poder executivo de Mato Grosso.<\/p>\n
\u201cA licen\u00e7a para qualifica\u00e7\u00e3o profissional traz a possibilidade de ampliar os horizontes de pesquisa e precisamos come\u00e7ar a valorizar essas pesquisas para que se tornem de fato implement\u00e1veis. Nosso maior desafio \u00e9 fazer com que todos os trabalhos que os servidores est\u00e3o colocando em pr\u00e1tica, e vivenciando no cotidiano escolar, se tornem realidade tamb\u00e9m nas pol\u00edticas p\u00fablicas\u201d.<\/p>\n
Ela acrescentou ainda que esta demanda de licen\u00e7a para qualifica\u00e7\u00e3o j\u00e1 \u00e9 prevista em lei e a Escola de Governo tem a perspectiva de cumpri-la, para proporcionar a gest\u00e3o do conhecimento com condi\u00e7\u00f5es de socializa\u00e7\u00e3o das pesquisas de forma que se tornem vis\u00edveis e pr\u00e1ticas na gest\u00e3o p\u00fablica.<\/p>\n
Ao longo do evento ocorreram duas palestras. A primeira foi sobre a “Import\u00e2ncia da pesquisa para a elabora\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas”, com a doutora em Ci\u00eancias e professora da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), D\u00e9bora Erileia Pedrotti.<\/p>\n
Ela falou sobre a import\u00e2ncia da qualifica\u00e7\u00e3o e especializa\u00e7\u00e3o profissional tanto para a carreira do servidor quanto para gerar conhecimento e contribuir com a sociedade por meio de pesquisas. \u201cAcredito que a licen\u00e7a para qualifica\u00e7\u00e3o \u00e9 valoriza\u00e7\u00e3o profissional, n\u00e3o vejo as duas coisas dissociadas\u201d, destacou.<\/p>\n
Com o tema “Limites e possibilidades da pesquisa no \u00e2mbito do Poder Executivo de Mato Grosso”, o doutor em Ci\u00eancias Ambientais e professor da Universidade do Estado de Mato Grosso (Unemat), Josu\u00e9 Ribeiro da Silva, exp\u00f4s dados e indicadores dos programas de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o e bolsas da Capes no pa\u00eds e em Mato Grosso, al\u00e9m de sua distribui\u00e7\u00e3o de acordo com as \u00e1reas do conhecimento.<\/p>\n
Outro ponto discutido foi a defini\u00e7\u00e3o dos interesses dos programas de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o relacionados \u00e0 carreira do servidor e como conciliar o meio acad\u00eamico, profissional, pessoal com as atribui\u00e7\u00f5es no servi\u00e7o p\u00fablico.<\/p>\n
Supervis\u00e3o de texto: D`Laila Borges<\/p>\n
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Fonte:\u00a0 MTGOV\u00a0 \u00a0|\u00a0 \u00a0Foto:\u00a0\u00a0Cristiano Emanuel<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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