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<\/p>\nA Petrobras chamar\u00e1 2.710 aprovados em dois concursos nacionais \u2013 de n\u00edveis superior e t\u00e9cnico \u2013 do cadastro de reserva.\u00a0O concurso de n\u00edvel superior foi realizado em 2021 e convocar\u00e1 1.350 novos empregados, abrangendo as principais \u00eanfases de engenharia, al\u00e9m de analistas de sistemas e cientistas de dados, administradores, economistas, ge\u00f3logos e geof\u00edsicos.<\/p>\n
J\u00e1 os 820 novos profissionais vindos do concurso de n\u00edvel t\u00e9cnico \u2013 realizado em 2023 \u2013 ter\u00e3o atua\u00e7\u00e3o na produ\u00e7\u00e3o do Campo de B\u00fazios, na Bacia de Santos,\u00a0a 180 km do Rio de Janeiro e no setor de refino da companhia.<\/p>\n
Segundo o presidente da Petrobras, Jean Paul Prates, \u201cestamos admitindo 100% desses dois cadastros de reserva. Muito em breve, mais de duas mil pessoas v\u00e3o realizar o sonho de ser Petrobras. \u00c9 sempre bom poder contar com novos talentos que chegam motivados e com novas vis\u00f5es para o neg\u00f3cio e processos de trabalho\u201d, explicou.<\/p>\n
A companhia vai realizar um novo concurso p\u00fablico para completar 458 vagas de n\u00edvel t\u00e9cnico, que ser\u00e1 aberto at\u00e9 o fim do ano. O edital ter\u00e1 previs\u00e3o de 20% de vagas para candidatos negros e outros 20% para Pessoas com Defici\u00eancia (PcD).<\/p>\n
A diretora de Assuntos Corporativos da Petrobras, Clarice Coppetti, disse que \u201ca diversidade ganha cada vez mais espa\u00e7o na nossa empresa. \u00c9 um valor com o qual nos comprometemos porque enxergamos que viv\u00eancias plurais s\u00e3o motores para consolidarmos a Petrobras como um ambiente inclusivo e que abra\u00e7<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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