{"id":74754,"date":"2023-11-04T11:52:33","date_gmt":"2023-11-04T15:52:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cfnews.com.br\/portal\/?p=74754"},"modified":"2023-11-04T11:52:59","modified_gmt":"2023-11-04T15:52:59","slug":"mato-grosso-e-o-estado-que-mais-criou-empregos-formais-na-regiao-centro-oeste-em-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cfnews.com.br\/portal\/mato-grosso-e-o-estado-que-mais-criou-empregos-formais-na-regiao-centro-oeste-em-2023\/","title":{"rendered":"Mato Grosso \u00e9 o estado que mais criou empregos formais na regi\u00e3o Centro-Oeste em 2023"},"content":{"rendered":"

Mato Grosso ocupa o primeiro lugar no ranking de gera\u00e7\u00e3o de empregos no Centro-Oeste e o segundo do Brasil, em 2023. De acordo com informa\u00e7\u00f5es do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), foram 39.145 novos postos de trabalho, de janeiro a setembro deste ano. No primeiro m\u00eas de 2023, o estoque era de 850.560, j\u00e1 em setembro o volume subiu para 889.705. O estoque se refere \u00e0 quantidade de pessoas que est\u00e3o empregadas formalmente, tanto no setor p\u00fablico quanto no privado.<\/p>\n

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Os n\u00fameros do Novo Caged tamb\u00e9m mostram que Mato Grosso tem dados positivos quando se trata de comparar a quantidade de pessoas contratadas com o n\u00famero de demiss\u00f5es. Em 2023, foram realizadas 485.350 admiss\u00f5es, contra 429.789 demiss\u00f5es. O n\u00famero de vagas anunciadas pelo Sistema Nacional de Emprego em Mato Grosso (Sine\/MT) tamb\u00e9m demonstram que h\u00e1 espa\u00e7o no mercado de trabalho, com uma m\u00e9dia de tr\u00eas mil vagas por semana no acumulado.<\/div>\n
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Um dos motivos para que as vagas ofertadas n\u00e3o sejam ocupadas \u00e9 a falta de capacita\u00e7\u00e3o dos trabalhadores.<\/div>\n
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Com base nessas informa\u00e7\u00f5es, o Governo do Estado lan\u00e7ou, em abril deste ano, o Programa SER Fam\u00edlia Capacita, oferecendo 50 mil vagas para capacita\u00e7\u00e3o, preferencialmente, de pessoas em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade social, mas as vagas est\u00e3o abertas para toda a popula\u00e7\u00e3o de Mato Grosso, em todos os munic\u00edpios.<\/div>\n
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\u201cNossa preocupa\u00e7\u00e3o \u00e9 dar a oportunidade para que os mato-grossenses possam estar capacitados para o que o mercado de trabalho oferece e, assim, poderem ter uma profiss\u00e3o e independ\u00eancia financeira, melhorando a vida deles e de seus familiares. Por isso, pensei com tanto carinho em um programa que d\u00ea a oportunidade das pessoas que mais precisam de acesso se capacitarem\u201d, disse a primeira-dama Virginia Mendes, idealizadora do Programa SER Fam\u00edlia Capacita.<\/div>\n
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A secret\u00e1ria de Estado de Assist\u00eancia Social e Cidadania (Setasc), Grasi Bugalho, ressaltou que Mato Grosso \u00e9 um estado pujante e que, ao longo dos anos, tem aumentado a oferta de vagas de emprego, e que o Governo do Estado tem como objetivo que essas vagas sejam ocupadas por moradores de Mato Grosso.<\/div>\n
\u201cA gente percebe que muitas dessas vagas s\u00e3o ocupadas por pessoas que v\u00eam de outros estados, pois, infelizmente, n\u00e3o temos tanta m\u00e3o de obra qualificada aqui. E \u00e9 isso que buscamos: qualificar a popula\u00e7\u00e3o mato-grossense para que ocupem o mercado de trabalho existente\u201d, explicou.<\/div>\n
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Para tanto, o Senai, contratado pelo Estado para realizar as capacita\u00e7\u00f5es, realizou um mapeamento das principais necessidades de profissionais nos munic\u00edpios, a fim de oferecer cursos que atendam a demanda de profissionais capacitados.<\/div>\n
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\u201cO SER Fam\u00edlia Capacita \u00e9 uma oportunidade de qualifica\u00e7\u00e3o profissional no foco do atendimento \u00e0s necessidades dos setores produtivos de cada munic\u00edpio. O programa tem por objetivo promover a inclus\u00e3o social, com emprego e renda, para as pessoas que est\u00e3o em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade social, e tamb\u00e9m para aquelas que queiram empreender ou buscar uma nova oportunidade no mercado de trabalho\u201d, enfatizou Grasi Bugalho.<\/div>\n
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Em cinco meses de atua\u00e7\u00e3o do programa, 87% dos munic\u00edpios j\u00e1 foram atendidos, com mais de nove mil matr\u00edculas realizadas. Ao todo, 433 turmas foram formadas em 34 cursos das \u00e1reas de alimentos e bebidas, vestu\u00e1rio, constru\u00e7\u00e3o civil – edifica\u00e7\u00f5es, metalmec\u00e2nica – soldagem, automotiva, gest\u00e3o, log\u00edstica e tecnologia da informa\u00e7\u00e3o.<\/div>\n
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A \u201cObras Sociais Seara de Luz\u201d, no bairro Jardim Liberdade, em Cuiab\u00e1, \u00e9 um dos locais onde o Programa SER Fam\u00edlia Capacita est\u00e1 ofertando o curso de Padeiro e conta com 20 alunos.<\/p>\n

Para o instrutor do curso, Marlon Carlos Menezes, \u00e9 satisfat\u00f3rio poder transmitir conhecimento na forma\u00e7\u00e3o profissional, contribuindo de forma direta na mudan\u00e7a de vida e com isso, inseri-los no mercado de trabalho e tamb\u00e9m no empreendedorismo.<\/p>\n<\/div>\n

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\u201cQuero agradecer a oportunidade de estar aqui capacitando mais uma turma, porque estamos nessa miss\u00e3o de transformar vidas. A parceria do Senai, juntamente com o Governo do Estado, est\u00e1 dando oportunidade para que as pessoas consigam obter uma nova profiss\u00e3o e com isso, criando muitas oportunidades\u201d, afirmou.<\/div>\n
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Um dos alunos do curso, Taqueiche Massavi da Silva parabenizou a iniciativa da gest\u00e3o estadual, em qualificar as pessoas de baixa renda de todo o Estado de Mato Grosso.<\/p>\n

\u201cEm nome de todos os meus colegas, s\u00f3 temos que agradecer a dona Virginia e ao governador Mauro Mendes. Estamos muito felizes porque essa qualifica\u00e7\u00e3o mudar\u00e1 as nossas vidas\u201d, finalizou.<\/p>\n<\/div>\n

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Com instrutores especializados, o objetivo do programa \u00e9 levar aprendizado t\u00e9cnico e capacita\u00e7\u00e3o profissional, garantindo assim, inser\u00e7\u00e3o da m\u00e3o de obra qualificada no mercado de trabalho, auxiliando na proje\u00e7\u00e3o de um futuro mais pr\u00f3spero e com melhor renda para alunos inscritos no programa. Al\u00e9m disso, os cursos oferecem oportunidades de aperfei\u00e7oamento t\u00e9cnico e profissional para a carreira.<\/div>\n
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N\u00fameros<\/strong>\u00a0do<\/strong>\u00a0Caged<\/strong><\/div>\n
De acordo com os servidores do Centro de Dados Econ\u00f4micos de Mato Grosso – DataHub MT, da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econ\u00f4mico (Sedec), Vinicius Bispo e Maxwell da Silva Santos, a situa\u00e7\u00e3o positiva na gera\u00e7\u00e3o de empregos em Mato Grosso \u00e9 um fator valioso para o desenvolvimento social e econ\u00f4mico no estado.<\/div>\n
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\u201cReflete diretamente na situa\u00e7\u00e3o empregat\u00edcia de Mato Grosso, porque o n\u00edvel de empregabilidade do mercado \u00e9 totalmente dependente do fator recursos humanos capacitados, que \u00e9 o possibilitador do crescimento econ\u00f4mico, e o aumento nas vagas de emprego \u00e9 fundamental para que ocorra o pleno emprego dos fatores de produ\u00e7\u00e3o e consequentemente, melhores condi\u00e7\u00f5es de vida na sociedade\u201d, relatou Bispo.<\/div>\n
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Segundo os dados divulgados pelo Novo Caged, em Mato Grosso, o setor que lidera o ranking de admiss\u00f5es, com maior estoque em 2023 \u00e9 o de Servi\u00e7os, com 302.740 de estoque, seguido de Com\u00e9rcio, com 238.592; Agropecu\u00e1ria, com 156.600; Ind\u00fastria, com 140.860; e Constru\u00e7\u00e3o, com 50.913.<\/div>\n
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Capacidade<\/strong>\u00a0t\u00e9cnica<\/strong><\/div>\n
Os dados do Caged apontam que a maioria das novas contrata\u00e7\u00f5es foi de trabalhadores da produ\u00e7\u00e3o de bens e servi\u00e7os industriais como operadores de rob\u00f4s e equipamentos especiais; movimenta\u00e7\u00e3o e cargas; embaladores e alimentadores de produ\u00e7\u00e3o; trabalhadores da constru\u00e7\u00e3o civil; de acabamento e de ajudante de obras; e condutores de ve\u00edculos e operadores de equipamentos de eleva\u00e7\u00e3o e de movimenta\u00e7\u00e3o de cargas.<\/div>\n
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A coordenadora do Sine Estadual, Simone Koehler, explicou que um dos principais motivos apontados pelos empregadores para o n\u00e3o preenchimento de vagas ofertadas \u00e9 a falta de qualifica\u00e7\u00e3o profissional apropriada \u00e0 vaga dispon\u00edvel. \u201c\u00c9 de extrema import\u00e2ncia a qualifica\u00e7\u00e3o e requalifica\u00e7\u00e3o para que o trabalhador tenha acesso \u00e0s possibilidades que o mundo do trabalho possa ofertar. Al\u00e9m da falta de qualifica\u00e7\u00e3o, tamb\u00e9m temos a falta de eleva\u00e7\u00e3o de escolaridade e a falta de compreens\u00e3o do mundo digital\u201d, ressaltou.<\/div>\n
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Caged<\/strong><\/div>\n
O Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) \u00e9 um mecanismo obrigat\u00f3rio, com fundamento na lei n\u00ba 4923\/1965 que \u00e9 usado para analisar a situa\u00e7\u00e3o da oferta, preenchimento e desligamento de empregados formais a partir da coleta e levantamento de dados no pa\u00eds, por parte do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE) Todo \u00f3rg\u00e3o p\u00fablico e organiza\u00e7\u00e3o internacional que tenha admitido, desligado ou realizado a transfer\u00eancia de colaborador em regime CLT deve informar essas altera\u00e7\u00f5es ao MTE.<\/div>\n
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Fonte:\u00a0 MTGOV\u00a0 |\u00a0 \u00a0Foto:\u00a0\u00a0Jo\u00e3o Reis<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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